(2025年11月29日第九屆會(huì)員代表大會(huì)第二次會(huì)議表決通過(guò))

　　為提高會(huì)員服務(wù)水平，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)會(huì)員的自律性管理，根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)章程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“章程”)，制定本辦法。

　　一、會(huì)員

　　會(huì)員必須堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持正確的政治方向，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，為實(shí)現(xiàn)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)，堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐、為經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)，堅(jiān)持貫徹理論與實(shí)踐相結(jié)合、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持執(zhí)行“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針，堅(jiān)持大膽探索、勇于創(chuàng)新的精神。

　　會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、具有良好社會(huì)信譽(yù)，遵守相關(guān)社團(tuán)管理規(guī)定、承認(rèn)本會(huì)章程、具有相應(yīng)專(zhuān)長(zhǎng)或影響力，愿意為改革事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

　　會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守本辦法，正確行使權(quán)利，自覺(jué)履行義務(wù)。

　　1.個(gè)人會(huì)員：符合上述條件的政府部門(mén)、企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校、研究機(jī)構(gòu)、中介組織、媒體單位中的個(gè)人均可在履行申請(qǐng)和審批程序后，可成為本會(huì)的個(gè)人會(huì)員，并領(lǐng)取會(huì)員證。

　　2.單位會(huì)員：符合上述條件的各地方經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)和政府部門(mén)、有關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等具有法人資格或依法登記注冊(cè)的非企業(yè)類(lèi)的單位，可成為本會(huì)的單位會(huì)員。

　　3.企業(yè)會(huì)員：符合上述條件的具有法人資格或依法登記注冊(cè)的企業(yè)類(lèi)會(huì)員。

　　4.會(huì)員代表：我會(huì)實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度。會(huì)員代表為我會(huì)個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員與企業(yè)會(huì)員中具有較強(qiáng)履職能力的代表，能夠積極參加我會(huì)活動(dòng)。

　　二、副會(huì)長(zhǎng)單位和常務(wù)理事單位

　　在我國(guó)改革事業(yè)中做出較突出貢獻(xiàn)、有較突出社會(huì)影響的單位會(huì)員、企業(yè)會(huì)員，可申請(qǐng)作為副會(huì)長(zhǎng)單位或常務(wù)理事單位，并可提名一位副會(huì)長(zhǎng)或常務(wù)理事。

　　三、申請(qǐng)批準(zhǔn)程序

　　有關(guān)個(gè)人、單位、企業(yè)申請(qǐng)成為我會(huì)個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員、企業(yè)會(huì)員的，須經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上的理事推薦，由申請(qǐng)人邀請(qǐng)理事提出推薦意見(jiàn)，也可由研究會(huì)收到申請(qǐng)后邀請(qǐng)理事提出推薦意見(jiàn)，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表。研究會(huì)收到申請(qǐng)表后，按照會(huì)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審核，按照章程規(guī)定的程序決定吸收。

　　四、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

　　本會(huì)會(huì)員有優(yōu)先參加本會(huì)活動(dòng)，優(yōu)先取得本會(huì)資料，及時(shí)反映情況，提出批評(píng)和建議，承擔(dān)本會(huì)委托的工作，提供學(xué)術(shù)論文、研究成果、調(diào)研報(bào)告、信息、資料、交納會(huì)費(fèi)等權(quán)利和義務(wù)。

　　會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)按照《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》收取。允許會(huì)員為本會(huì)交納特殊會(huì)費(fèi)。

　　會(huì)員有退出本會(huì)的自由。

　　五、會(huì)員服務(wù)

　　1. 參加研究會(huì)專(zhuān)題座談會(huì)、課題研究、論壇、調(diào)研等活動(dòng)。

　　2. 發(fā)送我會(huì)最新活動(dòng)信息、研究成果及改革動(dòng)態(tài)，提供我會(huì)《會(huì)刊》以及我會(huì)編輯的改革研究資料。

　　3. 在部門(mén)征求關(guān)于體制機(jī)制改革文件、方案的意見(jiàn)時(shí)，聽(tīng)取、收集、匯總會(huì)員意見(jiàn)，上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

　　4. 就重大改革政策等事項(xiàng)提供多種方式的宣傳培訓(xùn)、研討學(xué)習(xí)等服務(wù)。

　　5. 組織會(huì)員參與我會(huì)舉辦的中國(guó)改革論壇，創(chuàng)造條件組織會(huì)員參加涉及改革的高端論壇、國(guó)內(nèi)國(guó)際交流合作等活動(dòng)。

　　6. 按照會(huì)員需求不定期舉辦有關(guān)座談會(huì)、開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)研究等。

　　7. 其他。

　　六、會(huì)員管理

　　我會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé)會(huì)員管理工作，具體包括會(huì)員登記、會(huì)員發(fā)展、會(huì)員聯(lián)絡(luò)、會(huì)員活動(dòng)和會(huì)費(fèi)收取。

　　會(huì)員主動(dòng)退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知我會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員連續(xù)兩年不交納會(huì)費(fèi)，或連續(xù)不參加活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

　　會(huì)員如有嚴(yán)重違反我會(huì)章程，違反《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第四條相關(guān)內(nèi)容并造成重大社會(huì)不良影響、損害我會(huì)聲譽(yù)等行為，經(jīng)我會(huì)研究決定后取消會(huì)員資格。

　　七、網(wǎng)站

　　加強(qiáng)和完善我會(huì)網(wǎng)站工作，利用網(wǎng)站加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系：

　　1.建立會(huì)員板塊，登載會(huì)員簡(jiǎn)介、動(dòng)態(tài)、研究成果、簡(jiǎn)報(bào)及出版物電子版等。

　　2.會(huì)員信息即時(shí)在本會(huì)網(wǎng)站上更新。